De Federatie Onderwijsbonden CMHF/MHP opereert vanaf 1 januari onder een nieuwe naam: FvOv oftewel de Federatie van Onderwijsvakorganisaties. Elf vakorganisaties bundelen daarmee hun krachten in één slagvaardige organisatie. ‘De FvOv vormt hiermee een unieke combinatie van vakinhoudelijke kennis en belangenbehartiging op het gebied van arbeidsvoorwaarden’, aldus voorzitter Jilles Veenstra.

De FvOv behartigt uw belangen

De FvOv vertegenwoordigt onderwijspersoneel in alle onderwijssectoren. Wij behartigen uw belangen als lid van de FvOv/NVOP op zowel arbeidsvoorwaardelijk als vakinhoudelijk gebied. De FvOv onderhandelt over de cao’s in de verschillende onderwijssectoren.

Naast de collectieve belangenbehartiging bieden de vakorganisaties binnen de FvOv op toegankelijke wijze ondersteuning en rechtsbijstand bij zaken die betrekking hebben op uw onderwijsbaan. Uiteraard zijn alle aangesloten vakorganisaties bij uitstek dé vraagbaak voor vakinhoudelijke vragen, betrokken bij onderwijs- en curriculumontwikkeling en deskundig op het gebied van na- en bijscholing.

Samenwerken: meer invloed

Onderwijsbond FvOv vertegenwoordigt bijna 30.000 leden. De FvOv valt onder de CMHF: Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen (met in totaal 57.000 leden). De CMHF zit voor ons in de pensioenkamer en het bestuur van ABP. Op haar beurt is de CMHF aangesloten bij de MHP, vakcentrale voor middengroepen en hoger personeel. De MHP neemt deel aan de gesprekken tussen sociale partners in bijvoorbeeld de Sociaal- Economische Raad en de Stichting van de Arbeid over werkgelegenheid, pensioenen en sociale zekerheid.

In goed overleg zaken doen

Wij streven naar gelijkwaardige verhoudingen tussen werkgever en werknemer en hebben de kracht van het argument hoog in het vaandel staan. In principe proberen we conflicten te vermijden door in goed overleg zaken te doen. Zowel aan de overlegtafel (collectieve zaken) als bij individuele problemen. Uiteraard combineren wij de kracht van het argument indien nodig met daadkracht.

Overleg over uw arbeidsvoorwaarden

Cao-trajecten De FvOv neemt deel aan het arbeidsvoorwaardenoverleg in de sectoren po, vo, mbo en hbo. Samen met uw individuele arbeidsovereenkomst bepaalt de cao de voorwaarden waaronder u uw werk verricht.

Onderhandelingspartners

Samen met de overige onderwijsvakbonden onderhandelen we met: Wanneer we met de andere partijen tot een akkoord zijn gekomen over een nieuwe cao, leggen we dit als een onderhandelaarsakkoord voor aan u en de andere leden. Wanneer onze leden en die van de andere betrokken vakbonden hiermee instemmen, kan het onderhandelaarsakkoord worden omgezet in een definitief akkoord en vervolgens in een nieuwe cao.

Overleg bij uw werkgever

Naast het overleg over de sector-cao’s voeren we ook lokaal overleg op basis van de cao met de verschillende onderwijsinstellingen afzonderlijk. Onderwerpen zijn dan onder andere: mogelijke afwijkingen van de cao, rechtspositionele consequenties van reorganisatie en fusie en sociale plannen. Onze onderhandelaars stellen leden die traceerbaar zijn bij deze werkgevers op de hoogte van het overleg en raadplegen hen over afspraken die ze willen maken met de werkgever.

Meer informatie

(tijdelijk www.federatie-onderwijsbonden.nl )
Binnenkort: www.fvov.nl